El 22 de abril de 2016, Sr. Hu del director general del equipo internacional del Haida de Dongguan invita sinceramente a Sr. Li Bingwei, el entrenador general de la práctica de Enterprise Management Consulting Company de arreglar un campo de entrenamiento especial de dos días sobre la unidad del equipo para todos los personales del Haida. Como el líder del Haida, los focos de Sr. Hu no sólo en la investigación y desarrollo de la tecnología del equipo de prueba, pero también prestan la atención al desarrollo de la cultura de la empresa y de la mejora del equipo

Durante este especialmente entrenamiento, dividen a todos los personales en diez equipos mientras que diversa compañía diez para simular una competencia del negocio que hagan que cada los participantes tienen su propia responsabilidad. Durante la competencia, el equipo que da la respuesta correcta sobre la pregunta del entrenador puede conseguir los puntos de bonificación, que motiva a la mayoría del equipo sea activa. Cuál es más, los participantes hacen toda clase de actividades incluyendo el ocio, apasionado que consoliden la solidaridad y la amistad entre los personales y mejoren la capacidad de la comunicación, de la cooperación y de la conciencia del equipo.

En este estudio, todos funcionamiento es muy positivo, se ayudan y nunca lo abandonan al hacer frente difícil y fracaso. En este dos días, todos los personales son un equipo y tienen la misma dirección.

Finalmente, Haida de las gracias para proporcionar una tan buena oportunidad para entrenar, y a mirar adelante a la reunión y a estudiar siguientes.